日産、ゴーンが構築した高額報酬制度が明らかになる

February 19, 2025

出典：日産、ゴーンの作った超高給システムが判明してしまう／ココイチ3分でニュース（https://www.youtube.com/watch?v=eJ19dsQ2dvQ）

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要約

日産の元会長カルロス・ゴーンが作った超高給システムが判明
ゴーンは自身の報酬を過大に申告していた
ゴーンは自身の報酬を過大に申告し、日産から多額の金銭を不正に受け取っていた
日産は不正な報酬支払いを行っていたことを認めた
ゴーンの不正行為が明らかになり、日産の経営に大きな影響を及ぼした

詳しくは動画でご覧ください

カルロス・ゴーンの報酬体系

日産自動車の元会長カルロス・ゴーンは、自身の報酬体系を複雑に設計していたことが明らかになった。ゴーンは自身の報酬を最大化するために、複数の報酬スキームを組み合わせていた。この報酬体系には、日産の株式報酬や退職金、さらには海外の子会社からの報酬など、多岐にわたるものが含まれていた。

日産の株式報酬

ゴーンは日産の株式報酬制度を利用し、自身の報酬を増加させていた。この制度では、業績に応じて株式が付与されるため、ゴーンは自社株の価値を上げることで、自身の報酬を最大化することができた。

退職金の受け取り

ゴーンは退職金の受け取りにも工夫を凝らしていた。退職金の支給時期を遅らせることで、より多くの金額を受け取ることができるようになっていた。また、退職金の一部を海外の子会社から受け取ることで、日本国内での課税を回避していた。

海外子会社からの報酬

ゴーンは日産の海外子会社からも報酬を受け取っていた。これらの報酬は日本国内での課税対象とならないため、ゴーンの総報酬を増加させる効果があった。

日産の内部告発

ゴーンの報酬体系の複雑さは、日産の内部告発によって明らかになった。日産の従業員が、ゴーンの不正な報酬受け取りを告発したことで、この問題が表面化した。

内部告発の経緯

日産の従業員は、ゴーンの報酬体系に疑問を感じ、内部告発に踏み切った。この告発により、ゴーンの不正な行為が明らかになり、ゴーンは逮捕されることとなった。

告発の影響

ゴーンの逮捕は、日産の経営に大きな影響を与えた。日産は、ゴーンの後任の選定や、コーポレート・ガバナンスの強化など、様々な課題に直面することとなった。

日産の対応

日産は、ゴーンの不正行為を受けて、様々な対応を行っている。コーポレート・ガバナンスの強化や、報酬体系の見直しなど、再発防止に向けた取り組みが行われている。

コーポレート・ガバナンスの強化

日産は、ゴーンの不正行為を受けて、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでいる。取締役会の独立性の向上や、内部統制システムの強化など、ガバナンス体制の改善が行われている。

報酬体系の見直し

日産は、ゴーンの複雑な報酬体系を受けて、報酬体系の見直しに取り組んでいる。より透明性の高い報酬体系の構築を目指しており、株主や社会からの信頼回復を目指している。

よくある質問Q&A：ゴーン氏の高給問題

日産の経営状況は？

日産は経営難に直面しており、収益が大幅に減少している。

ゴーンの報酬システムについて

ゴーンは日産の報酬システムを自身に有利なように設計していたことが明らかになった。

日産の今後の課題は何か？

日産は経営改革と信頼回復が喫緊の課題となっている。

動画：日産、ゴーンの作った超高給システムが判明してしまう

概要欄

いつもご視聴いただき、ありがとうございます！このチャンネルでは、今話題のニュースの最新情報や気になるネットの反応を素早く、わかりやすくお届けしています。年代、ジャンルを問わず全世界のトレンドをいち早くあなたに！ぜひ、チャンネル登録と高評価もよろしくお願いします！日産がゴーン元会長時代に導入した”超高給システム”の闇とは？上級幹部に支給される法外な報酬体系により、長期的企業存続より自身の報酬最大化を優先する風潮が蔓延。経営陣の意思決定が歪められ、会社の未来よりも個人の利益が優先される構造的問題が浮き彫りに。「今だけ金だけ自分だけ」「グローバリズムの末路」と批判の声が続出。この話題に対するネット民の反応をまとめました。ぜひ最後までご覧ください。 #日産報酬問題 #企業ガバナンス #経営者報酬 #カルロスゴーン #グローバル経営 ▼お借りしている素材▼ VOICEVOX:ずんだもん VOICEVOX:四国めたん VOICEVOX：＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊・本動画に登場する人物や企業・団体の名誉を傷つけたり、　権利を侵害する意図は一切ございません。・本動画の内容は、噂や一部の引用に基づいております。　そのため、実際の事実と異なる場合があることをご了承ください。

出典：日産、ゴーンの作った超高給システムが判明してしまう／ココイチ3分でニュース（https://www.youtube.com/watch?v=eJ19dsQ2dvQ）

まとめ：ゴーン氏の高給問題

動画の感想は以下の通りです。日産の経営陣による高額報酬の支給体系が明らかになったことで、企業統治の問題が浮き彫りになった。経営者の報酬は企業の業績や社会的責任に応じて適切に設定されるべきであり、透明性の高い仕組みが求められる。今回の事例は、企業の健全な発展には健全な経営体制が不可欠であることを示唆している。