- 2Bは事業拡大に伴い、アーティストのマネージャーを募集している。
- 平野紫耀は、自身のプロ意識の高さから優秀なスタッフを求めている。
- 平野紫耀は、過去のマネージャーとの経験から、自ら面接に参加する可能性がある。
- ジャニーズ所属タレントのSNS投稿をめぐる問題が続いている。
- 平野紫耀には、ファンとの距離感を保ちつつ、世界進出を目指してほしい。
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平野紫耀のプロ意識と世界進出への意欲
平野紫耀は、自身のグループ「King & Prince」の活動に強いプロ意識を持っている。コンサートの前には自主的にスタジオを借りてメンバーにレッスンを行うなど、完璧な舞台を目指している。しかし、メンバーの中には平野のストイックな性格に付いていけないものもおり、グループ内で軋轢が生じていた。そのような経験から、平野は現在の所属事務所「2B」で世界進出を目指す際、自分と同等かそれ以上のプロ意識を持つスタッフを求めている。
2Bの事業拡大と人材募集
2Bは昨年3月の設立から1年で事業を大きく拡大し、所属アーティストも増えている。そのため、滝沢秀明社長が自身のSNSで芸能マネージャーの募集を呼びかけた。未経験でも意欲のある人材を求めており、勤務時間はフレックスタイム、初年度年収は350万円から600万円と、ベンチャー企業らしい条件が提示されている。
平野紫耀のマネージャー面接への期待
平野紫耀は、自身のグループ活動でマネージャーとの軋轢を経験しており、現在の所属事務所2Bでは自らマネージャーの面接に参加する可能性がある。平野は世界進出を目指す上で、自分と同等かそれ以上のプロ意識を持つスタッフを求めているため、面接では厳しい選考が行われるだろう。
ファンとの距離感の難しさ
アイドルグループのスタッフとメンバーの距離感が近すぎることで、ファンから不快感を持たれることがある。ウエストのライブツアーでは、女性スタッフの振る舞いに対して批判的な声が上がった。アイドルとスタッフの適切な距離感を保つことは難しい課題であり、平野紫耀も気をつける必要がある。
SNSの活用と課題
アイドルグループのメンバーがSNSを活用して舞台裏の様子を共有することは、ファンにとって魅力的だが、一方で不適切な投稿が問題となることもある。ウエストのメンバーも批判を受けており、SNSの活用には慎重な対応が求められる。
平野紫耀の世界進出への意欲
平野紫耀は、自身のグループ活動での経験から、世界進出に向けて強い意欲を持っている。2Bでの事業拡大に伴う人材募集は、平野の世界進出への思いと密接に関係しており、優秀なスタッフの確保が重要な課題となっている。
よくある質問Q&A：平野紫耀の最終面接
平野紫耀のマネージャー募集
平野紫耀は、自身のプロ意識の高さから、同等かそれ以上のプロ意識を持つマネージャーを求めている。平野は過去にマネージャーとの軋轢を経験しており、現在のTOBEでの世界進出を目指す中で、信頼できるパートナーを見つけたいと考えている。滝沢秀明社長も平野の熱意に応えるべく、マネージャー職の募集を行っている。
平野紫耀とメンバーの関係性
平野紫耀は非常にストイックな性格で、コンサートでのダンスの完成度を重視している。そのため、メンバーの中には平野のペースについていけないメンバーもいた。特に長瀬さんとの関係が悪化していったようだ。平野は事務所やマネージャーとの軋轢も経験しており、周りの人間関係に苦い思い出があるため、現在のTOBEでは信頼できるパートナーを求めている。
TOBEのスタッフとファンの反応
TOBEのスタッフ募集に対しては、ファンからも大きな反響があった。ファンの中には、TOBEで働きたいという意欲的な反応がある一方で、スタッフとメンバーの距離感が近すぎるのではないかという懸念の声も上がっている。アイドルグループのスタッフとの関係性は難しい課題であり、適度な距離感を保つことが重要だと考えられる。
動画：TOBE マネージャー募集の最終面接は平野紫耀！？平野が”やる気全開”のワケに脱帽！【Number_i】【芸能】